02 İyun, 2025 - 14:47
13
İş barədə məlumat:
- Açıq vakansiyaları A-dan Z-yə qədər tam təhlil etmək, şirkətdaxili və şirkətxarici elanları hazırlamaq və yerləşdirmək;
- İşçi axınının təhlili və potensial işçi bazasının yaradılmasını təmin etmək;
- Vakant yerlərin meyarlarına əsasən “CV screening” həyata keçirmək;
- Namizədlərlə ilkin müsahibələr keçirmək;
- İşə qəbul olunan şəxsin iş təcrübəsini yoxlamaq.
Namizəd üçün tələblər:
- İşə qəbul sahəsində minimum 2 il iş təcrübəsi;
- Ali təhsil (İqtisadiyyat, psixologiya, sosiologiya, heyətin idarə olunması, menecment kimi sahəl�
Rəy bildirin
Hələ heç bir rəy yazılmayıb